W NASZEJ FIRMIE STAWIAMY NA:
WSZECHSTRONNY
ROZWÓJ

PROGRESS nie jest dla nas tylko nazwą.
Zależy nam na wielokierunkowym rozwoju
osób i firm,
z którymi współpracujemy.

DĄŻENIE
DO CELU

Zwiększamy efektywność osobistą i zawodową uczestników procesów rozwojowych. Dajemy z siebie wszystko, aby pomóc Klientowi osiągnąć zaplanowany cel.

KOMPLEKSOWE PLANOWANIE

Tworzymy program zgodnie z potrzebami Klientów. Nie mamy uniwersalnych rozwiązań – szkolenia szyjemy na miarę danej firmy czy organizacji

WZAJEMNE
RELACJE

Podstawą rozwoju są dobre relacje między trenerem a osobą uczącą się, bo otwierają przestrzeń do rozwoju. Reagujemy na potrzeby zgłaszane przez uczestników.

PROGRESS W LICZBACH

3554
Godzin szkoleniowych
1812
Zadowolonych uczestników
61
Tematów szkoleń
POZNAJ NAS BLIŻEJ
ZESPÓŁ PROGRESS
4
Ewa Kalińska-Grądziel
Trener II° PTP, psycholog, psychoterapeuta, współwłaściciel firmy PROGRESS
wiesiek-wyedytowany
dr Wiesław Talik
Trener II° PTP, psycholog, coach, współwłaściciel firmy PROGRESS
5
Paweł Ciszek
Trener, psycholog, retor, specjalista ds. employer brandingu
7
dr Michał Wiechetek
Trener, psycholog, mentor biznesu, pracownik naukowo-dydaktyczny
Iwona_UJ
dr Iwona Ulfik-Jaworska
Psycholog, trener, psychoterapeuta, psycholog, mentor, konsultant
Ada_profilowe_niebieskie tło-kopia
Adriana Kucmin
psycholog, psychoterapeuta poznawczo - behawioralny (w trakcie szkolenia), trener biznesu w zakresie doskonalenia kompetencji psychospołecznych
6
Klaudia Haponiuk
Trener I° PTP, psycholog
magdalena Typiak foto
Magdalena Typiak
psycholog, socjolog, terapeuta uzależnień
11
Ewelina Smoleń
Trener, psycholog, specjalista ds. HR, konsultant
10
Anna Grądziel - Kozyra
Trenerka, specjalistka ds. social media i myślenia wizualnego
portret_progress
Anna Radziwiłko
psycholog, trener kompetencji społecznych, specjalista ds. rodziny, profilaktyk